Integrale Supervision

 

Begleitung, Stärkung, Reflexion, Orientierung und Inspiration für professionelles Handeln


Ich begleite Einzelpersonen, ihre beruflichen Erfahrungen und Fragen vor dem Hintergrund ihres eigenen Lebens zu reflektieren und unterstütze Teams in der Weiterentwicklung und konkreten Ausrichtung ihres gemeinsamen Anliegens.
 

Einzelsupervision 

"Man besitzt nicht nur die Fähigkeit, die Welt wahrzunehmen, sondern auch die Fähigkeit, seine Wahrnehmung davon zu verändern. Einfach gesagt, man kann die Dinge verändern, durch die Art, wie man sie betrachtet." Tom Robbins

Reflexion und Ausrichtung sind zentrale Elemente im Schaffenskreislauf, die wesentlich zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung beitragen. Mein Angebot von Integraler Supervision ist dann für Sie sinnvoll, wenn Sie sich in einem oder mehreren der folgenden Themen Begleitung wünschen.

 
Themen und Beweggründe 

  • Sie haben Interesse, Ihr berufliches Handeln ganzheitlich zu betrachten und darin mit Ihren fachlichen und menschlichen Qualitäten gleichermaßen vorzukommen.
  • Sie empfinden Sinn, Freude und Integrität als wesentliche Werte und es ist Ihnen ein Anliegen, Ihre Arbeit darauf auszurichten.
  • Sie sehen die Notwendigkeit, bestehende berufliche Herausforderungen tiefer zu verstehen und möchten Part der Lösung zu sein.
  • Sie wünschen sich positive Veränderungen in Ihrer beruflichen Lebenswelt und möchten in die Umsetzung kommen.
  • Sie suchen aufgrund einer beruflich belastenden Situation einen geschützten Raum, um Wesentliches achtsam zu beleuchtet.
  • Sie sind motiviert, sich beruflich weiterzuentwickeln und genießen es, dabei auch persönlich zu wachsen. 
  • Sie möchten ein stimmiges Maß halten zwischen Geben und Nehmen, damit Sie gut für Ihre Arbeit bleiben und die Arbeit gut für Sie.

innenmaß
damit dein innerer brunnen
nicht versiegt

sondern angefüllt mit wesentlichem
deinen eigenen durst stillt

damit du im überfluss
dich verschenken kannst
ohne selbst schaden zu nehmen
du unverloren bleiben kannst
statt verloren zu gehen

© birgit mangold

 

Teamsupervision


"Dort wo man sich begegnet, gibt es weder total ignorante noch vollkommene Weise – es gibt nur Menschen, die miteinander den Versuch unternehmen, zu dem, was sie schon wissen, hinzuzulernen."
 Paulo Freire 


Begleitung von Teams

  • in Prozessen der Teambildung
  • in der Reflexion des eigenen Handelns
  • bei der Kultivierung gelingender Kommunikation
  • bei der Entwicklung gemeinsamer Werte und Ziele
  • in Veränderungsprozessen 

Ein Schwerpunkt in der Begleitung von Teams bildet die Einführung des "Dialogs" nach David Bohm als Methode und Haltung für gelingende Teamkommunikation und tiefgreifende fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

 


 

 

"Verstehen kann nicht digitalisiert werden." Edgar Morin